24 mar 2021 är ett av få bolag som är valbara i de allra flesta kollektivavtalen, däribland de fyra stora avtalen SAF-LO, ITP, KAP-KL/AKAP-KL och PA-16.

Swedbank Generation KAP-KL är framtagen för att ge ett sparande med förutsättningar till god avkastning under hela spartiden. Men också en ökad trygghet då man närmar sig pensionen. Så här fungerar den. ENTRÉFOND Detta dokument innehåller allmän information om ett produkterbjudande från Swedbank Försäkring AB.

1. Barn 2. Make/sambo/registrerad partner Swedbank Generation KAP-KL Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation KAP-KL. Den är speciellt framtagen för pensionssparande och anpassar automatiskt risknivån löpande efter din ålder, både inför och under pensionen. Swedbank Försäkring har en unik förankring över hela landet med Swedbanks och Sparbankernas bankkontor. Ambitionen är att vara bäst på service och att skapa försäkrad trygghet för våra kunder.

Kap-kl swedbank

Tjänar du över 511 500 kronor (2021) har du även rätt till en förmånsbestämd pension. Den garanterar dig en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern. Alternatv KAP-KL ger möjlighet att själv bestämma när pensionen ska betalas ut; regelbundet livet ut eller under en kortare tid, på minst fem år. Pension betalas vanligen ut från 65 års ålder men möjlighet finns att börja ta ut sparat pensionskapital tidigare, men tidigast från 55 års ålder. Ansök om pension vid olika åldrar. Som regel börjar din tjänstepension hos oss betalas ut månaden efter du fyller 69 år, men du kan självklart välja att ta ut pensionen tidigare eller senare. Swedbank Försäkring är ett av få bolag som är valbara i de flesta kollektivavtalen, däribland de fyra stora avtalen; SAF-LO, ITP, KAP-KL/AKAP-KL och PA-16*.

Swedbank Försäkring är ett av få bolag som är valbara i de flesta kollektivavtalen, däribland de fyra stora avtalen; SAF-LO, ITP, KAP-KL/AKAP-KL och PA-16*. Detta innebär att cirka 90 procent av alla anställda som har kollektivavtalad tjänstepension kan välja Swedbank Försäkring för sina tjänstepensioner.

Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet KAP-KL innehåller. KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension.

BIC: NDEASESS. Facebook Öppnas i nytt fönster · Twitter Öppnas i nytt fönster · LinkedIn Öppnas i nytt fönster · YouTube Öppnas i nytt fönster. Sök Sök.

11 % hos Swedbank alltså dubbelt så bra.

64 500 kr. Folksam LO Pension - Exempelvis vårdbiträde, bibliotekarie, lärare.
Philips picopix 2021

Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden enligt dessa villkor: Gör du inget val betalas pensionen ut så länge du lever och vid 69 års ålder.

Inbetalning: Arbetsgivaren betalar in 4,5 % av utbetald lön upp till 30 inkomstbasbelopp. lad pension KAP-KL/AKAP-KL och dessa försäkringsvillkor.
Betala lagfart vid bodelning

gravid v 37 sammandragningar
sveriges 500 storsta foretag 2021
skanska västerås grus
järna skrotfrag
have accommodation
oskar henkow merinfo

KAP-KL – anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. AKAP-KL – födda 1986 eller senare som är anställda inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag. Kommunalt företag. PA-KFS 09 – födda 1954 och senare. PA-KFS 09 Trafik – anställda inom trafikområdet

Swedbank Generation KAP-KL. Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation KAP-KL. Den är speciellt framtagen för pensionssparande och anpassar automatiskt risknivån löpande efter din ålder, både inför och under pensione ; Avkastning Swedbank Generation Trygg. Tjena! 26-åring här som kommer att jobba för landstinget resten av sitt liv och är därför låst till AKAP-KL tjänstepension. Jag tänkte byta ut KPAs standardlösning till något mer effektivt, 100% egenvalda aktiefonder som kommer att ligga i 40år och jobba.